Oproep: In hoeverre kan robottechnologie de afhankelijkheid van medewerkers reduceren?
Naar aanleiding van de Holland Robotics position paper kwam van een mkb-ondernemer deze vraag bij Holland Robotics: “In hoeverre kan robottechnologie de afhankelijkheid van medewerkers reduceren? Ons productiebedrijf in extrusie bestaat al ruim 80 jaar. Wij willen vernieuwen en onderzoeken hiervoor de mogelijkheden. Wij komen graag in contact met bedrijven die met ons mee willen denken.”
De casus
- Het bedrijf heeft een aantal oude persen.
- Er werken 200 werknemers. Het is een uitdaging om het ziekteverzuim onder de 5% te houden en de gemiddelde leeftijd onder de 45 jaar.
- Jonge mensen zijn moeilijk te krijgen.
- Het implementeren van een healthy lifestyle programma is uitdagend bij werkomstandigheden in een vervuilende omgeving.
- Er worden 6 ploegendiensten gedraaid.
- Het primaire proces verloopt in de stappen van grondstof => persen => nabewerken => expeditie.
- In het productieproces staan vooral operators bij machines, verder is er personeel op warehouse en logistiek.
Vraagstelling
In hoeverre kan robottechnologie de afhankelijkheid van medewerkers reduceren?
Wil je meedenken? En / of een pilotvoorstel doen?
Neem dan contact op met projectmanager Thijs Dorssers, thijs.dorssers@hollandrobotics.com of 06 – 308 549 93.