Vacature Managing Director Holland Semiconductors

Voel jij je helemaal thuis in de wereld van hightech en semiconductors? Ben je een verbinder en netwerker, nationaal en internationaal? Wil jij ons Nederlandse ecosysteem van fantastische technologiebedrijven naar een volgend niveau brengen? Ben jij een aanpakker die bedrijfsoverschrijdende kennisprojecten wilt opzetten en tot een succes wil brengen? Meld je dan aan voor de vacature voor Managing Director Holland Semiconductors!

Profiel Managing Director Holland Semiconductors
Holland Semiconductors is, per 1-1-2020, het Nederlandse cluster voor de semiconductors industrie, voortgekomen uit de Business Cluster Semiconductors Netherlands (BCSEMI NL) organisatie in Nijmegen en het semiconductorcluster van High Tech NL. Lees meer hierover in het persbericht.

Holland Semiconductors is een netwerk- en projectorganisatie voor technologiebedrijven en kennisinstellingen actief in de ontwikkeling, productie en/of applicatie van emiconductors, MEMS, sensoren en wireless systemen alsmede de machinebouwers voor de semiconductorsindustrie.

De Managing Director Holland Semiconductors rapporteert aan de Managing Director High Tech NL en kent daarnaast een inhoudelijke aansturing via het semiconductors clusterboard.

Tot de verantwoordelijkheden behoren:

  • managen van het semiconductors programma (nationaal/internationaal)
  • financieel beheer van het cluster semiconductors
  • informeel leiderschap van het Holland Semiconductors team (Nijmegen en Eindhoven)
  • collegiaal samenwerken met de rest van het High Tech NL team op onderwerpen die het gehele hightechveld betreffen.
  • het werven van nieuwe leden onder de hightech bedrijven en instellingen
  • als innovatiemanager, proactief en hands-on, een brug slaan tussen leden en project initiatieven. Daarbij het vermogen om projecten te verwerven en uit te voeren.

De kandidaat of kandidate beschikt over affiniteit met technologische bedrijven en bezit de capaciteiten en drive om nieuwe samenwerkings- en subsidieprojecten te ontwikkelen.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:
Externe relaties

  • Leden bezoeken: het aanhalen van contacten met bedrijven en kennisinstellingen in de halfgeleiderindustrie in Nederland en het daarbij inventariseren van individuele behoeften en ideeën om samen te werken in de sector;
  • Organiseren en voorbereiden van ledenbijeenkomsten en inhoudelijke workshops.
  • Onderhouden van regelmatige contacten met stakeholders vanuit de overheid waaronder Oost NL, RVO, EZK, Provincies, Regio’s en Internationale overheidsorganisaties (NOST);
  • Onderhouden van contacten met relevante (internationale) netwerken binnen en buiten de sector waaronder de Topsector HTSM, NovelT, Brainport Industries en relevante applicatiedomeinen waaronder Health Valley, KIEMT en AutomotiveNL.
  • Strategische ontwikkeling: het bijhouden van relevante ontwikkelingen in het economische beleid en daarop anticiperend samen met partners werken aan een agenda en concrete initiatieven voor de semiconductor industrie in Nederland
  • Het ontwikkelen van een duidelijke communicatiestrategie en uitvoering daarvan als onderdeel van de High Tech NL strategie.
  • Selectie en aansturing projectmanagers/externe consultants in (deel)projecten.
  • Het – in goede samenwerking met de controller en managing director HTNL – adequaat en tijdig aanleveren agenda items en financiële rapportage

Kernwoorden:
“Gedreven teamspeler met affiniteit en kennis van de Nederlandse hightechwereld.”

Wat verwachten wij van jou?

  • je spreekt de taal van de (technische) MKB ondernemer;
  • een afgeronde HBO of academisch opleiding (techniek of technische bedrijfskunde);
  • je hebt inzicht in de halfgeleiderindustrie of kan je die snel eigen maken;
  • je weet informatie van individuele bedrijven om te zetten in samenwerkingsprojecten en hebt kennis en ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van (Europese) subsidieprojecten;
  • je communiceert makkelijk, professioneel en duidelijk met mensen met uiteenlopende achtergronden (Universitair, (technische) MKB, Groot bedrijf);
  • daadkrachtige, hands-on mentaliteit en zelfstandige, proactieve instelling;
  • > 5 jaar relevante werkervaring;

Looptijd functie:
Bovenstaande functie is in principe voor onbepaalde tijd, maar de eerste overeenkomst wordt aangegaan voor 12 maanden (evaluatie na 6 maanden).

Standplaats:
Nijmegen / Eindhoven, met zwaartepunt in het Nijmegen kantoor.

Interesse? Stuur u sollicitatie vóór 27 september naar: willem.endhoven@hightechnl.nl

Voor meer informatie:

  • Charles Smit, Chairman of the BCSEMI NL Board
    T 06 510 509 72
    E charles.smit@nexperia.com.
  • Willem Endhoven, Managing Director High Tech NL
    T 06 270 55620
    E willem.endhoven@hightechnl.nl

Click here for English profile description

 

 

Delen: